نحن نتعاون مع الجامعات المحلية لتعزيز تنمية المواهب ومعالجة مسألة توظيف الخريجين

دخلت شركة Jinan ZenTi Heavy Industry مؤخرًا في شراكة مهمة مع الجامعات المحلية، بهدف معالجة مشكلة بطالة الخريجين وتوفير الدعم الشامل لتطوير حياتهم المهنية. باعتبارنا شركة ملتزمة بالنمو المستمر والابتكار، فإننا ندرك أهمية المواهب بالنسبة للمؤسسة وندرك التحديات التي يواجهها الخريجون في سوق العمل الذي يشهد منافسة شديدة اليوم.

وفي شهر يونيو، شاركنا بنشاط في عروض التوظيف بالجامعة وشاركنا في مناقشات متعمقة مع سلطات الجامعة فيما يتعلق بتوظيف الخريجين والتطوير الوظيفي. ومن خلال هذه التفاعلات، أدركنا أن التعاون بين المؤسسات التعليمية والشركات أمر بالغ الأهمية لحل مشكلة البطالة. وفي ضوء ذلك، قمنا بالتعاون مع الجامعات لإنشاء برنامج طويل الأمد لتنمية المواهب، والذي يسعى إلى توفير المزيد من فرص العمل المتوافقة مع تخصصات الطلاب وصقل المواهب بما يتوافق مع متطلبات القوى العاملة المحددة للشركات.

أحد الجوانب الرئيسية لبرنامج تنمية المواهب هو تقديم الاستشارة المهنية وخدمات التدريب على المهارات المهنية للخريجين. نحن ندرك أنه خلال المراحل الأولى من رحلتهم المهنية، غالبًا ما يواجه الخريجون شكوكًا بشأن مساراتهم المهنية وقد يواجهون فجوات في المهارات. ولذلك، سنقدم استشارات شخصية للتطوير الوظيفي لمساعدة الخريجين في تحديد أهدافهم المهنية وصياغة خطط التطوير المناسبة. بالإضافة إلى ذلك، سنقوم بتنظيم ورش عمل تدريبية على المهارات المهنية لمساعدة الخريجين على تعزيز المهارات الأساسية وتحسين قدرتهم التنافسية في سوق العمل.

يحمل هذا التعاون أهمية كبيرة لشركة Jinan ZenTi Heavy Industry والجامعات المحلية. بالنسبة للجامعات، ستوفر مشاركتنا المزيد من الفرص العملية ومناصب التوظيف التي تتوافق مع تخصصات محددة، وبالتالي تعزيز تعميق التعاون بين الأوساط الأكاديمية والصناعة. بالنسبة لشركتنا، يعني هذا التعاون أنه ستتاح لنا الفرصة لاكتشاف المواهب الاستثنائية التي تلبي احتياجات شركتنا من مجموعة الخريجين، مما يضع أساسًا متينًا لنمونا المستدام.

وللمضي قدمًا، سنواصل الحفاظ على شراكة قوية مع الجامعات المحلية، والعمل جنبًا إلى جنب لمواجهة تحديات توظيف الخريجين وتعزيز النمو والتنمية المتبادلين.